採用エントリー
- 新卒採用
- 中途採用
- カムバック採用
- 障がい者採用
- パート・アルバイト採用
新卒採用
〇2027年4月入社新卒採用エントリーを2026年3月1日より開始します。
【エントリーシート受付期間】2026年3月1日（日）〜2026年5月6日（水）
エントリーには「マイページ」の作成が必要です。
「マイページ」は以下のマイページ作成ボタンまたはマイナビ2027からエントリーすることにより作成することができます。
マイナビ2027には募集要項も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
皆さまのご応募をお待ちしております。
中途採用
2026年度中途採用のエントリーを2026年3月1日(日)より開始します。
※正社員として弊社での勤務経験がある方は、カムバック採用ページよりエントリーをお願いします。
エントリーには、エントリーフォームのご入力が必要です。
募集要項
| 職種 |
総合職 ※入社後、基本的には駅係員として、弊社が運営するJR東日本の駅における改札業務、みどりの窓口業務、お客さまご案内等の駅業務に従事していただきます。駅業務を経験後、適性等に応じて企画部門等に従事することがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高等学校卒業以上で1981年4月2日以降に誕生の方（経験不問） 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 給与 | 月給200,000円～231,000円＋諸手当 【月収例】 ※上記の金額は例であり、年齢・学歴等により異なります。 |
| 昇給 | 原則年1回（定期昇給） |
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当（家賃・ローン補助）通勤手当（当社規定により全額支給）、超過勤務手当、夜勤手当等 |
| 賞与 | 原則年2回（2025年度実績：5.4か月分） |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・山梨県・群馬県・栃木県・茨城県・福島県の各都県のうち、当社が運営しているJR東日本の駅等 ※配属先については、ホームページのFAQをご覧ください。 |
| 勤務時間 |
勤務地や仕事内容により異なります。
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| 休日休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 選考ステップ |
1.ご応募以下のフォームから必要事項をご入力のうえご応募ください。 2.書類選考応募の確認ができましたら、メールでお知らせします。 3.適性検査（WEBテスト）4.WEB面接5.最終面接（対面）6.内定 |
| 求める人物像 |
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| 応募期間 | 通年で応募を受付しています。ご応募いただくタイミングにより入社時期が異なります。 |
| 入社日 |
①2026年7月1日（水） ②2026年10月1日（木） ③2026年12月1日（火） ④2027年4月1日（木） ①2026年7月1日（水） |
| 採用に関する お問い合わせ |
0120-93-5059（平日 10:00～17:30） 0120-93-5059 |
障がい者採用
カムバック採用
過去に弊社を退職された方で、もう一度JESSで働きたいという方を対象に、「カムバック採用」を行っております。
※採用にあたっては選考を実施します。
募集要項
- ・弊社で正社員としての勤務経験があること（契約社員・パート社員のぞく）
- ・退職された理由によってはエントリーをご遠慮いただく場合があります。
応募方法
カムバック採用にご応募いただくには、事前にエントリーが必要です。
以下の「採用募集に関する個人情報の取り扱い」を必ずご確認いただき、下記「カムバック採用エントリーシート」に必要事項を記入の上、採用事務局メールアドレスに送付してください。
登録シートの提出をもって、採用募集に関する個人情報の取り扱いについて同意していただいたものとします。なお、同意いただけない場合はご応募いただけませんのでご了承ください。その後、採用事務局メールアドレスより選考のご案内を行います。
採用募集に関する個人情報の取り扱い[PDF]（必ずご確認ください）
パート・アルバイト採用
当社が運営する駅での募集は、該当の駅に掲示されるポスター等をご覧ください。
当社が運営する駅はこちらの事業エリアマップ[PDF]からご確認ください。
