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採用エントリー

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新卒採用

〇2025年度「ワンデー仕事体験」の募集を開始しました。

駅業務の「やりがい」や「魅力」を体験しながら企業研究を行えます!

開催日:2025年10月10日(金)、10月29日(水)、11月15日(土)、11月22日(土)、12月6日(土)、12月13日(土)

  • ※先着での受付となります。人数に達し次第受付を終了する場合があります。
  • ※予約開始は開催日により異なります。詳細は弊社マイページをご確認ください。
  • ※開催日は現時点での予定となります。予約開始により確定といたします。

「ワンデー仕事体験」の予約には、「マイページ」の作成が必要です。
「マイページ」は以下のURLから作成することができます。

皆さまのご応募をお待ちしています。

〇2026年4月入社新卒採用のエントリー受付を終了しました。
たくさんのご応募をいただき、誠にありがとうございました。

中途採用

2026年4月入社中途採用のエントリーを2025年10月3日(金)より開始しております。

【エントリー受付締切日】
【第1回】2025年11月28日(金)
【第2回】2025年12月25日(木)

  ※ご応募はどちらか1回限りとなります。

エントリーには、マイページからエントリーフォームのご入力が必要です。
マイページは以下のボタンから作成することができます。

募集要項

職種

総合職

入社後、基本的には駅係員として、弊社が運営するJR東日本の駅における改札業務、みどりの窓口業務、お客さまご案内等の駅業務に従事していただきます。駅業務を経験後、適性等に応じて企画部門等に従事することがあります。

応募資格

高等学校卒業以上で1980年4月2日以降に誕生の方(経験不問)

年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

月給200,000円~231,000円+諸手当

【月収例】
高校を卒業してから8年目の場合 月収211,800円以上
大学を卒業してから6年目の場合 月収238,200円以上

上記の金額は例であり、年齢・学歴等により異なります。

昇給

原則年1回(定期昇給)

諸手当

家族手当(最大3万2千円)、住宅手当(家賃・ローン補助(最大3万円))、通勤手当(当社規定により全額支給)、超過勤務手当、夜勤手当等

賞与

原則年2回(2024年度実績:5.3か月分)

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・山梨県・群馬県・栃木県・茨城県・福島県の各都県のうち、当社が運営しているJR東日本の駅等
※配属先については、ホームページのFAQをご覧ください。

勤務時間

勤務地や仕事内容により異なります。

  • 例:9時00分~翌日9時30分(休憩時間9時間30分を含む)等、シフト制

  • 1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間40時間/月平均労働時間156時間

休日休暇
  • 年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)

  • 年次有給休暇(入社時15日、最大20日付与)

  • 慶弔休暇

  • 産前産後休暇、配偶者出産休暇、産後パパ休暇、介護休暇、養育休暇等

  • 育児休職、介護休職

福利厚生
  • 各種保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

  • 会員制福利厚生サービス

  • JR東日本グループ共済会(入院見舞金等)

  • JR東日本グループ社員持株会

  • 慶弔見舞金(結婚・出産祝い金等)

  • 定期健康診断

  • インフルエンザ予防接種費用補助

  • 人間ドック費用補助

選考ステップ

1.ご応募

以下のフォームから必要事項をご記入のうえご応募ください。

2.書類選考

応募の確認ができましたら、メールでお知らせします。

3.適性検査

WEBテスト

4.WEB面接

第1回:2025年12月中旬頃  第2回:2026年1月下旬ごろ

5.最終面接(対面)

第1回:2026年1月中旬頃  第2回:2026年2月上旬ごろ

6.内定

第1回:2026年1月下旬頃  第2回:2026年2月中旬ごろ

現在の予定であり、変更となる場合がございます。

求める人物像
  • 多くの人と接することが好きな方

  • チームワークを大切にできる方

  • 決められたルールを守れる方

応募締切日

第1回:2025年11月28日(金)  第2回:2025年12月25日(木)

入社日

2026年4月1日(水)

採用に関する
お問い合わせ

0120-93-5059(平日 10時00分~17時30分)

0120-93-5059
(平日 10時00分~17時30分)

カムバック採用

過去に弊社を退職された方で、もう一度JESSで働きたいという方を対象に、「カムバック採用」を行っております。
※採用にあたっては選考を実施します。
※次回の選考は、2026年4月入社にあわせて実施いたします。

募集要項
  • ・弊社で正社員としての勤務経験があること(契約社員・パート社員のぞく)
  • ・退職された理由によってはエントリーをご遠慮いただく場合があります。
応募方法

カムバック採用にご応募いただくには、事前にエントリーが必要です。
以下の「採用募集に関する個人情報の取り扱い」を必ずご確認いただき、下記「カムバック採用エントリーシート」に必要事項を記入の上、採用事務局メールアドレスに送付してください。
登録シートの提出をもって、採用募集に関する個人情報の取り扱いについて同意していただいたものとします。なお、同意いただけない場合はご応募いただけませんのでご了承ください。その後、採用事務局メールアドレスより選考のご案内を行います。

採用募集に関する個人情報の取り扱い[PDF](必ずご確認ください)

パート・アルバイト採用

当社が運営する駅での募集は、該当の駅に掲示されるポスター等をご覧ください。

当社が運営する駅はこちらの事業エリアマップ[PDF]からご確認ください。

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